Réservation de berceau d’entreprise
Le berceau entreprise, c’est quoi au juste?
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à réserver des places en crèches pour les enfants de leurs salariés. C’est en effet un acte managérial fort, un engagement sociétal en faveur de l’égalité homme-femme, qui améliore le bien-être au travail et augmente la fidélisation.
LES AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE
> Avantages fiscaux
– 77% des coûts pris en charge par l’état
– 50% en crédit d’impôt famille
– 27% économie d’impôt sur les sociétés : à partir du 1er janvier 2021, le taux normal de l’IS est de 26,5 %. Pour les entreprises ayant réalisé un chiffre d’affaires supérieur ou égale à 250 millions €, le taux est de 27,5 %. La totalité de la dépense (avant déduction du CIF) est une charge déductible du résultat de la société.
> Image positive de l’entreprise
– Entreprise humaine qui prend soin de ses salariés
– Entreprise socialement responsable
–> Argument déterminant à l’embauche
– Fidélisation du personnel
– Réduction du turn-over
– Maitrise des coûts cachés (absence, congé parentale …)
– Un employé heureux en entreprise est 30% plus productif
LES AVANTAGES POUR LES SALARIÉS
> Diminution du stress au travail
Solution de garde stable et sereine Une productivité accrue Une meilleure conciliation de vie pro et vie perso
> Coût maitrisé pour la garde de l’enfant
La mensualisation permet de connaître à l’avance le montant de sa dépense et donc de son reste à charge.
> Un gain de pouvoir d’achat
En contractualisant avec une structure privée, l’entreprise permet à son salarié de bénéficié d’une place en structure à moindre coût et donc de lui permettre d’augmenter son pouvoir d’achat.